4月22日上午，南陽中聯召開管理干部述職述廉會議。黨委書記李吉林等公司領導及各部門管理人員、黨員、職工代表共60余人參加。會議由公司黨委副書記、紀委書記劉西敏主持。

會上，各部門管理人員依次進行了述職述廉匯報，總結2019年的主要工作、廉潔自律情況及存在不足，匯報2020年的工作計劃。隨后，全體與會人員本著實事求是、客觀公正的原則，從德、能、勤、績、廉等方面對管理干部進行了綜合評議。

接著，李吉林講話，他對各位管理人員能夠全面、公正、客觀地總結2019年度工作，如實查擺存在的不足，科學安排部門工作表示肯定，并對于2020年度黨風廉政建設工作提出三點意見。

李吉林指出，一是善于學習提升，增強履職本領，緊盯目標任務，細化責任分解，強化績效意識，狠抓工作落實，全面履行“一崗雙責”，依規依法決策，扎實推進“水泥+”一體化經營的各項工作。二是圍繞重點工作，加強溝通交流，轉變工作作風，提高工作主動性，強化責任擔當，提高綜合素質，勇于迎接挑戰，善于破解難題。三是持續深入推進“三轉”工作，繼續在轉職能、轉方式、轉作風上下功夫。常態化整治形式主義、官僚主義，營造風清氣正氛圍。

最后，李吉林強調，領導干部要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，帶頭樹立大局意識、責任意識、效率意識，帶頭當好表率，做到工作上干干凈凈，利益上清清白白，堅持求真務實、真抓實干，堅持廉潔自律、胸懷坦蕩，不負組織與公司重托，努力做一個同事和部下敬佩信服的人，做一個家屬子女引以為榮的人，做一個回首人生問心無愧的人。