1月22日，南陽中聯召開辦公會。公司總經理胡云奇、黨委書記李吉林等領導班子成員及副職以上管理人員參加會議。會議由黨委副書記、紀委書記劉西敏主持。

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會上，各部門負責人依次匯報了節前相關工作、春節期間值班紀律要求及熟料、骨料、商混生產情況。副總經理曲國龍就加強節前安全培訓，合理安排節日期間巡檢，落實設備防凍措施，保障節日期間安全穩定等工作做了安排；財務總監安軍就已簽批款項辦理、銀行現金業務對接等提出具體要求；副總經理林國剛就春節期間停窯、保供、安全出行等工作提出了具體要求；劉西敏就春節期間的值班紀律、廉潔過節、員工思想穩定等工作提出具體要求；黨委書記李吉林分享了自己與南陽中聯的深厚感情與履職感悟，并要求節日期間領導干部注意廉潔自律，管好人，看好門，揚正氣、樹新風，過一個廉潔祥和的節日，值班人員要盡職盡責，確保公司安全穩定。

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隨后，胡云奇從工作作風建設、近期重點工作及廉潔過節三個方面進行了安排布置，并提出了具體要求。針對工作作風建設，胡云奇強調各部門主官要打破思想壁壘、部門劃分和分工界限，提升能力，找準定位，當領導參謀，為職工服務，守一方門戶，學會給工作做“減法”，提高工作效率，服務企業發展，維護好南陽中聯核心企業地位。

針對近期重點工作，胡云奇指出，一是骨料線要盡快投產。相關部門要分解任務，責任到人，制定計劃表，解決影響生產的各類因素，盡快投產運營，為年度目標任務的順利完成打好基礎。二是窯磨技改項目要加強溝通，完善手續，快速推進。三是要盡快出臺生產經營、教育培訓、骨料、商混產銷計劃和績效考核方案，特別是教育培訓計劃要有特色、有創新，注重檢查落實，領導干部要制定三年學習計劃，加強學習，提升能力。四是制定好老、中、青干部的掛職鍛煉計劃，開拓視野，轉變思想，提升履職能力，做好人才儲備。

五是高度重視中國建材黨建現場會，認真對待，制定方案，努力爭取，抓住機會，重樹形象。

針對春節期間工作安排，胡云奇強調，廣大干部職工要利用過節機會，回顧總結經驗教訓，結合企業三年規劃，提前制定2020年工作計劃，保障節后各項工作的順利開展；領導干部職工要堂堂正正工作，體體面面生活，以身作則，廉潔自律，嚴禁春節期間下級走訪上級，營造風清氣正、干事創業的良好氛圍，積極為公司高質量發展貢獻力量。