為進一步加強人才隊伍管理，激發中層干部干事創業、勇于擔當、廉潔自律、無私奉獻的積極性，促進個人和企業健康快速發展， 2月10日，南陽中聯召開2021年度中層管理人員述職述廉及民主評議會議，總經理胡云奇、黨委書記李吉林等公司領導、中層管理人員及黨員、員工代表共計40余人與會。會議由黨委副書記、紀委書記劉西敏主持。

會上，15名中層管理人員現場作了述職述廉報告，依次回顧總結了自己2021年度工作，認真查擺了自身存在的不足，并對2022年的重點工作進行了匯報。與會人員從德、能、勤、績、廉五個方面對主管及以上管理人員進行了民主測評。

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李吉林在講話中簡要總結了2021年公司的主要成績，并就扎實開展2022年各項工作，對廣大黨員領導干部提出了要求。一是堅持政治理論和業務知識的學習，提高政治素質和履職能力，發揮好“領頭雁”作用，更好解決生產經營中的困難和問題。二是樹立正確的大局觀，自覺肩負起職責和使命，堅定不移抓好各項工作，保障工作落地見效。三是帶頭轉作風強紀律，層層壓實責任，不斷糾正“四風”，充分發揚勇于擔當、求真務實的工作作風，進一步提高團隊凝聚力執行力戰斗力。四是嚴格要求自己，強化自我管理，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守底線，不觸紅線，當好領導參謀，守好一方門戶，做一名忠誠干凈、擔當作為的黨員領導干部。

李吉林號召大家，在新的一年要堅定理想信念，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，主動擔當作為，切實真抓實干，敢于攻堅克難，以虎虎生威的雄風、生龍活虎的干勁、氣吞萬里如虎的精神，確保年度目標任務圓滿完成，為中聯同力高質量發展作出新的貢獻，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！

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