根據公司階梯型人才培養需求，努力打造學習型組織，多方位提高職工團隊意識，目前南陽中聯利用錯峰生產期抓緊組織職工進行拓展訓練。

此次拓展訓練分批次進行，以團隊協作、凝心聚力為重點，在教練的組織下，參訓隊員進行了“雷區取水”、“呼吸機”、“達芬奇密碼”、“領袖風采”等項目訓練，并進行了《優秀班組長管理能力提升》的課程培訓。

在緊張集中的拓展項目訓練中，“雷區取水” 培養了突破定式思維與團隊的有序協作的能力；“呼吸機”考驗了團隊內部的溝通能力和信息傳達的效率；“達芬奇密碼”培養了團隊成員的統籌意識、合作意識和系統思考能力；“領袖風采”提升了員工的責任意識，增強了員工歸屬感。培訓中，各隊隊員在隊長的帶領下，精神抖擻，積極參與，全身心地投入，爭先恐后為自己的團隊爭取加分機會，展現出了強烈的團隊協作意識和集體榮譽感。

通過一個個富有挑戰的項目，提升了團隊的協作執行力、責任感，激發了每名員工全力以赴的潛能，樹立了挑戰自我、超越自我的信心，增加了團隊成員之間的信任感，顯示了團結協作、密切配合的團隊意識和永不言敗的精神風貌，展現了團隊強大的凝聚力，通過此次訓練，必將進一步激發員工的工作積極性、主動性和創造性，增強員工的凝聚力、向心力和戰斗力，為公司的持續健康發展奠定了更為堅實的基礎。

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